O czym pamiętać kupując meble socjalne?

O czym pamiętać kupując meble socjalne?

Podstawowe pytania, które powinien zadać sobie kupujący meble socjalne to: gdzie, dla kogo, do czego i po co. Dzięki temu łatwiej określi, jakie wyposażenie jest mu potrzebne.
Jeśli firma jest duża, warto przemyśleć bardziej kompleksowe wyposażenie w meble socjalne. Jeśli jednak zarządzamy przedsiębiorstwem niewielkim, które dodatkowo nie planuje ekspansji, lepiej zdecydować się na inną opcję. I kupować elementy wyposażenia socjalnego osobno.
Dokładny wybór mebli socjalnych zależny jest także od tego, co będzie w nich przetrzymywane. Zasada jest prosta – im większa ilość rzeczy, tym obszerniejsze powinny być szafki, ale i tym przemyślniej powinny być zaprojektowane. Warto o tym pamiętać. Podobnie, jak o wymaganiach pracowników, którzy będą meble socjalne używali. To właśnie oni ostatecznie przetestują, czy wybór był dokonany z głową, czy jednak czegoś nie wzięto pod uwagę. Dobrze więc poznać ich zdanie przed podjęciem decyzji. Tak, aby uniknąć późniejszych komplikacji.

Lokalizacja, czyli co na halę, co do biura

Ze względu na to, że meble socjalne są dość rozbudowaną kategorią produktów, mogą być wykorzystywane w różnych pomieszczeniach. Wybierając więc tego rodzaju wyposażenie należy wziąć pod uwagę to, czy będzie wstawione do szatni, do kuchni lub jadalni czy do pomieszczeń, w których przebywają pracownicy. To dość istotna kwestia. Inne meble będą bowiem wykorzystywane w przebieralniach, inne będą używane w halach fabrycznych, a jeszcze inne w biurze. Odpowiedni dobór mebli powinien uwzględniać więc nie tylko ich cechy funkcjonalne, ale także estetykę. Wrażenie ma bowiem spore znaczenie.
Dopasowanie mebli socjalnych do miejsca, w którym będą umieszczone jest ważne także z jeszcze jednego powodu. Otóż różne są wymagania pracowników dotyczące wielkości czy funkcjonalności szafek czy szuflad. W przypadku szatni potrzebne będą na przykład wieszaki, a w biurze – szuflady.

Wielkość, czyli dopasować szafki do szuflad

W przypadku takim, jak meble socjalne wielkość ma kluczowe znaczenie. Chodzi przede wszystkim o to, że w zależności od przeznaczenia, szafki czy szuflady mogą mieć różne rozmiary. Te wykorzystywane w szatniach w zakładach pracy będą znacznie większe niż te, gdzie zostawiane są tylko kurtki. Podobnie z innymi elementami, łącznie ze stołami czy krzesłami.

Wyposażenie, czyli mnogość wyboru

W przypadku wyposażenia rzecz jest nieco bardziej skomplikowana, a to ze względu na rozbudowaną ofertę dodatków do tego typu mebli. W grę wchodzą więc na przykład różnego rodzaju wieszaki, stojaki i szafki, a także apteczki, ławki, blaty i ogólnie cała masa najróżniejszych możliwości. Trzeba też pamiętać o krzesłach i stołach, a także o możliwości instalacji całych zespołów łączących w sobie zarówno szafki, jak i wieszaki i ławki.
Zagadnienie jest więc, wbrew pozorom, całkiem rozległe i warto poświęcić nieco więcej czasu na wybór tego typu wyposażenia. Meble socjalne, które są dopasowane zarówno do potrzeb pracowników jak i charakteru miejsca pracy będą sprawdzały się znacznie lepiej niż te przypadkowe. Ale to dotyczy każdej innej dziedziny.